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Osman最初和我一起上班的訓練與準備

文/楊昀芝

準備申請導盲犬時,我先向我任教學校的校長告知。校長最擔心的是若導盲犬攻擊學生該怎麼辦,我向校長解釋,成為導盲犬的必要條件就是往上八代都沒有攻擊人的紀錄,牠們不會攻擊學生。我也會向學生宣導不要來干擾和捉弄導盲犬,請校長放心。校長雖有疑慮,還是同意了。

校長在我們共同訓練前的七月底退休。八月新校長剛上任,我就與新校長聯繫,告知開學時我會帶導盲犬上班。新校長非常驚喜,很歡迎導盲犬到來,讓我放心不少。兩週後,我帶著Osman,在惠光導盲犬學校的秘書長及兩位訓練師的陪同下,到學校拜會校長和主任們。

校長和主任們看見Osman非常開心。我們先向大家說明未來Osman和我一起上班的情況。我上課時Osman會趴在講臺休息,不會影響學生。Osman帶我行動時,請大家不要打擾牠,我也會向學生宣導不能干擾導盲犬工作。最後我們拆掉Osman的導盲鞍,讓校長和主任們與Osman互動,大家很開心地摸牠,稱讚牠好乖好可愛,氣氛輕鬆愉快。

新生訓練期間,訓練師和我帶著Osman向學生進行導盲犬宣導。讓學生認識導盲犬,請學生遵守導盲犬的四不一問:不餵食、不撫摸、不呼叫、不拒絕、主動詢問。我們還到辦公室發送導盲犬宣導摺頁給同事們,也傳送導盲犬四不一問的宣導訊息到同事群組,讓大家更了解怎麼和導盲犬相處。

開學前幾天,Osman第一次跟我到學校上班,陪我參與學生個別化教育計劃會議。大部分同事是第一次見到Osman,很驚喜。我們找到靠近門口的位子坐下,Osman也乖乖在我腳邊趴下。會議開了兩個小時,叫Osman起來準備離開時,有同事這時才注意到Osman,非常驚訝,問牠剛剛都跟我們一起開會嗎?我說:「對呀!」足見Osman方才有多安靜乖巧。

開學前一天,全校同仁都要參加一整天的研習和校務會議。Osman能不能通過七小時陪我開會的考驗呢?有點令我緊張。開會時,Osman都安靜趴在我旁邊。講師講完大家鼓掌時,Osman不知發生什麼事,站了起來,我叫牠趴下後才又趴下。CPR研習要用假人安妮操作測驗時,Osman也乖乖趴在一旁陪我,表現真的很棒。中午休息時,我們帶牠回家,讓牠可以放鬆一下。下午又陪我研習加開會三小時,結束時很感動,很佩服Osman可以如此有耐性地一直靜靜待在我身邊。

開學第一天,正式驗收之前到學校辦公室路線的訓練成果,訓練師跟在我們後面一起進入校園。走廊上,發現沒什麼同事和我打招呼。到了辦公室,有同事問訓練師,可以跟我打招呼嗎?訓練師說沒問題。原來同事是因為不想干擾導盲犬所以有些人就沒有向我問候,也是種體貼。

由於我有十六個任課班級,對我來說,要數今天這節課要走到第幾個門才是我的上課教室前門,要花好些工夫,平時都是請視力協助員帶我到教室。我們今天試著讓Osman找門,但牠不知要找哪個門,每個門都停下轉過頭來。只好請視力協助員站在要上課的教室門口,Osman找到門再給獎勵。

進入教室找到講桌,我讓Osman趴在我身邊,向學生自我介紹,也介紹Osman給他們認識。學生對Osman都很好奇,我猜一定都一直在注意牠。Osman一直乖乖趴著,除了有次我走動了一下,牠也跟著站起來,其他時間都趴著沒動。訓練師則一直在教室外觀察Osman的情況。

很幸運開學第一天只有一堂課,而且非常順利地完成。下課時走在走廊上,學生們都會讓開,行走起來狀況還不錯。未來,這就是我們的生活日常了。不過,還有考驗在等著我們呢!


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